Du beobachtest den Markt und gewinnst neue Partnerunternehmen für corplife Benefits
Du berätst Leads im Lifestyle-Bereich (Gastronomie, Wellness, Freizeit, Sport, uvm.) und bringst sie zum Abschluss
Du setzt dich proaktiv mit potenziellen Neupartnern in Verbindung
Du analysierst in einem Strategiegespräch die Bedürfnisse und Kampagnenziele potenzieller Werbepartner
Du führst Angebots- und Vertragsverhandlungen inklusive Preisgestaltung
Du eine kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Vertrieb hast – idealerweise im Software-Sales oder HR-Tech-Umfeld
Du gerne mit Menschen arbeitest, kommunikativ bist und Spaß daran hast, Kunden mit Verhandlungsstärke von digitalen Lösungen zu begeistern
Du Ziele nicht nur erreichen, sondern übertreffen willst – und Herausforderungen als Chance siehst
Du gerne im Team arbeitest, Verantwortung übernimmst und Dinge proaktiv anpackst
Du unternehmerisch denkst, analytisch vorgehst und immer nach smarten Lösungen suchst
Du kennst CRM-Systeme wie Salesforce
Leistung, die sich lohnt: attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil – dein Zielgehalt liegt bei rund 60.000 € - 80.000 € brutto pro Jahr inklusive ungedeckelter Provision
Mehr Genuss im Alltag: Zuschuss zum Mittagessen (4 €/Tag) und exklusive Vergünstigungen über corplife Benefits
Flexibilität, die zu dir passt: nach deinem Probemonat kannst du auch remote arbeiten – so, wie es am besten in deinen Alltag passt
Fit im Job & im Leben: gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft (John Reed) – weil Erfolg und Ausgleich zusammengehören
Wachse mit uns: regelmäßige Sales-Coachings und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen
Teamspirit pur: eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt, Spaß und Erfolg baut – weil wir gemeinsam mehr erreichen
Dann schick uns deinen Lebenslauf – wir freuen uns auf dich!
Marie Fritz